كيف تحسب إجازة الأمومة؟ معرفة مفيدة في جيبك

جدول المحتويات:

كيف تحسب إجازة الأمومة؟ معرفة مفيدة في جيبك
كيف تحسب إجازة الأمومة؟ معرفة مفيدة في جيبك
Anonim

هذا السؤال يهم العديد من النساء الحوامل وكذلك اللواتي يخططن للحمل. في الآونة الأخيرة ، تولي الحكومة الروسية اهتمامًا متزايدًا لقضايا الخصوبة ، وخاصة الدعم المالي للأسر التي وُلد فيها الأطفال. الآن يتم العمل بنشاط على إدخال رأس مال الأمومة وشهادات الميلاد وإجازة الأمومة. اعتبارًا من يناير 2014 ، يمكن حساب إجازة الأمومة بالطريقة الجديدة والقديمة.كيف تحسبين الأمومة بشكل صحيح - ستعرفين ذلك بعد قراءة هذا المقال

طريقة الحساب القديمة

كيفية حساب إجازة الأمومة
كيفية حساب إجازة الأمومة

كيفية حساب إجازة الأمومة بهذه الطريقة ، يعرفها الكثيرون بالفعل ، لكن لا يزالون ينظرون إليها بالتفصيل. لحساب متوسط الدخل السنوي ، تحتاج إلى تقسيم أرباحك لآخر 12 شهرًا من العمل على عدد الأيام. يجب ضرب الرقم الناتج في عدد الأيام في شهر الأمر

كيف تحسب إجازة الأمومة إذا كانت مدة الخدمة في الوظيفة الأخيرة أقل من 12 شهرًا؟

في هذه الحالة ، تحتاج إلى حساب متوسط الدخل فقط لساعات العمل الفعلية. من المهم أن تتذكر أن المبلغ الإجمالي للمدفوعات الشهرية لا يمكن أن يتجاوز 25390 روبل. عند حساب الدخل ، تؤخذ المكافآت في الاعتبار ، ولكن ليس الإجازة المرضية ودفع الإجازة.

كيف تحسب إجازة الأمومة إذا كانت خبرة العمل أقل من ستة أشهر؟

يُحسب متوسط الراتب السنوي على أساس الحد الأدنى للراتب الشهري البالغ 4330 روبل.

طريقة جديدة

كيفية حساب الأمومة
كيفية حساب الأمومة

يمكنك حساب إجازة الأمومة بهذه الطريقة عن طريق قسمة إجمالي الدخل لآخر عامين (مطروحًا منه المبلغ المدفوع لصندوق التأمين الاجتماعي) على 730 يومًا. يجب ألا يتجاوز المبلغ النهائي للأمومة ، المحسوب بطريقة جديدة ، 266384 روبل. تستخدم هذه الطريقة فقط للنساء اللواتي عملن في المؤسسة لأكثر من ستة أشهر. وكيف تحسب الأمومة لمن تقل خبرته عن ستة أشهر؟ كل شيء صارم هنا - مبلغ البدل سيكون 19930 روبل. يتم تحميل نفس المبلغ على من يقل راتبهم عن الحد الأدنى. من المهم معرفة أن قسم المحاسبة في المؤسسة ، بناءً على طلب الأم الحامل ، ملزم بحساب إجازة الأمومة بطريقتين متاحتين. من بين النتيجتين ، يمكن للمرأة أن تختار ما يناسبها حسب تقديرها.

دفع اجازة الولادة وفق القواعد القديمة

في متطلبات استحقاقات الأمومة صالحة حتى 01.01.2013 ، تم أخذ المبلغ الإجمالي للأجور للعام الأخير من العمل لحساب المبلغ الكامل لإجازة الأمومة. يجب تضمين جميع المدفوعات التي تم استحقاق أقساط التأمين منها في مبلغ الأرباح. بعد الحسابات ، تمت قسمة المجموع على إجمالي عدد الأيام الواقعة في الفترة المحددة. تم استبعاد الأيام التي لا تعمل فيها المرأة من الحساب.

دفع إجازة الأمومة بموجب القواعد الجديدة

كيف تحسب أجر الأمومة
كيف تحسب أجر الأمومة

الآن أصبح من الأسهل ليس فقط الإجابة على سؤال حول كيفية حساب إجازة الأمومة ، ولكن أيضًا إجراءات دفعها. تؤخذ في الاعتبار جميع دخول المرأة في العامين الماضيين ، والتي دفعت منها أقساط التأمين. يتم تقسيم المبلغ المستلم على 730. دفع المبلغ المستلم بسيط وشفاف. تنص تشريعات الاتحاد الروسي على ما يلي:

  • في حالة الحمل الفردي ، إجازة 140 يومًا مستحقة ، مع مضاعفات - 156 ؛
  • مع حمل متعدد - 194 يومًا.

موصى به: